人们记住所见内容的65%。而只记住所读内容的10%。

为什么提案中的照片不是装饰而是证据。图片优势效应是认知心理学中被复制次数最多的研究发现之一。

图片优势效应是认知心理学中被复制次数最多的研究发现之一。Nelson et al. (1976) 证明,人们对图像的记忆力明显优于文字。具体数字因研究而异,但方向是一致的:我们对视觉信息的记忆保留率约为65%,而对文字或口头内容仅为10%至20%。

对于提案而言,这有直接的影响。您以视觉方式呈现的信息被记住的可能性远大于仅以文字描述的信息。您的照片图库不是装饰。它是记忆锚点。

并非所有图片都具有说服力

Seo (2020; 12项研究, 2,452名参与者) 的元分析为这一发现增添了细微差别。并非所有图片都生而平等:

这在实践中意味着什么?随机的插图或通用的素材图片几乎没有作用。真实项目、团队和成果的真实照片则有。而正面图片(成功的交付、满意的团队、专业的工作空间)比中性的更有效。

照片作为纪实证据

Messaris (1997) 确定了使照片成为强大说服工具的三种属性:

前后对比:服务提供商最强的视觉说服工具

对于服务型公司来说,最大的障碍是您的服务是不可见的。会计师无法展示年度报告是什么样的。或者说,真的不能吗?

前后对比照片弥补了这种不可见性差距。杂乱的Excel表格旁边是精美的仪表板。老旧的网站旁边是新设计。混乱的流程旁边是精简的工作流程图。

这些图片充当视觉推荐。它们提供了您能力的具体证据,而无需您写一个字。

实用指南

使用原创摄影。素材图片是可被识别的,会损害您的可信度。如果评审人员在其他三个网站上看到过同一张照片,晕轮效应 (Nisbett & Wilson, 1977) 就会对您不利。

为每张照片添加说明。没有说明文字的照片让观看者一头雾水。"为客户X开发的仪表板,将报告时间从2天缩短至15分钟"赋予照片意义并使证据具体化。

确保视觉一致性。整个图库中相同的图像风格、色温和质量。不一致传达出粗心。

质量优于数量。五张强有力的、相关的照片比二十张平庸的更有说服力。每张照片都应有其目的。

实践中的差异

优秀的照片图库包含5至8张原创、高质量的照片:项目成果、前后对比文档、场景中的团队照片和工作空间图片。每张照片都有说明文字,解释成果或相关性。

薄弱的照片图库包含通用的素材图片--笑着坐在笔记本电脑前的人,没有上下文,没有说明,与具体提案毫无关系。

参考文献

Messaris, P. (1997). Visual persuasion: The role of images in advertising. Sage Publications.

Nelson, D. L., Reed, V. S., & Walling, J. R. (1976). Pictorial superiority effect. Journal of Experimental Psychology: Human Learning and Memory, 2(5), 523–528. https://doi.org/10.1037/0278-7393.2.5.523

Nisbett, R. E., & Wilson, T. D. (1977). The halo effect. Journal of Personality and Social Psychology, 35(4), 250–256. https://doi.org/10.1037/0022-3514.35.4.250

Seo, K. (2020). Meta-analysis on visual persuasion. Athens Journal of Mass Media and Communications, 6(3), 177–190.